* abgeschlossene Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in * abgeschlossene Aus-oder Weiterbildung zur Klinischen Kodierfachkraft * fundierte Kenntnisse im Umgang mit den G-DRG-Regelwerken (OPS, ICD, DKR, FPV) und den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie Kenntnisse in der aktuellen Rechtsprechung * idealerweise Erfahrung in der Kodierung der Fachbereiche Intensivmedizin und Innere Medizin * umfassende Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern und MD * sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen * Kenntnisse im SAP wünschenswert
* Vergütung nach einem attraktiven Haustarifvertrag * sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Unternehmen * Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes * Familienfreundlichkeit * Lebensarbeitszeitmodell (Zeitwertkonto) * verbindliche Urlaubsplanung * umfassende Fortbildungsmöglichkeiten * Zusatzleistungen wie betriebliche Gesundheitsförderung und JobRad